Уважаемая Ольга Витальевна, поздравляю!(Y) Как адвокат, недавно прочувствовавший дважды в течение двух недель, что такое победа в кассации, могу искренне порадоваться за Вас!  Иногда и в нашей системе правосудия случается невиданное — Фортуна и Фемида снисходят ...

Уважаемый Дмитрий Николаевич, спасибо! Расходы не заявляли пока. Понятно, что по первому рассмотрению и оснований не было для возмещения, раз мы проиграли. А сейчас — подождём результатов апелляции и заявим.

Уважаемый Станислав, я основательно успела подзабыть обстоятельства Вашего дела за давностью событий. Да и времени совсем нет ( сегодня понедельник, как я понимаю беседа на сегодня назначена). Поэтому о беседе ничего писать не стану. По поводу дальнейшего процесса ...

Уважаемая Алёна Александровна, спасибо! И как водится работодатель это нарушениями не считает.

Уважаемая Ольга Витальевна, да Вы правы Очень обидно бывает, когда я точно вижу, что есть масса оснований для отмены в кассации, а доверитель сдаётся. И руки связаны, и практика формируется негативная.  Здесь же всё совпало. Спасибо!

Уважаемый Василий Герольдович, спасибо! (bow)

Уважаемый Игорь Михайлович, спасибо за поздравления! День получения заключения пришёлся на пятницу, приём у врача был назначен на вторую половину дня. Заключение, соответственно, было получено около 15 часов. В администрации работодателя пятница- короткий день....

Уважаемый Евгений Алексеевич, выходные дни это любимое время для прогулов у моего доверителя))) Спасибо за поздравления!

Уважаемый Андрей Викторович,  спасибо, очень приятно!

Уважаемый Станислав, злоупотребления нет, поскольку ребенок у Вас действительно есть, и право на отпуск по уходу за ним у Вас тоже есть. А вот насчет невозможности увольнения- всё не так просто — в соответствии со статьей 261 ТК РФ Расторжение трудового договора ...