Уважаемая Ольга Витальевна, да Вы правы Очень обидно бывает, когда я точно вижу, что есть масса оснований для отмены в кассации, а доверитель сдаётся. И руки связаны, и практика формируется негативная.  Здесь же всё совпало. Спасибо!

Уважаемый Василий Герольдович, спасибо! (bow)

Уважаемый Игорь Михайлович, спасибо за поздравления! День получения заключения пришёлся на пятницу, приём у врача был назначен на вторую половину дня. Заключение, соответственно, было получено около 15 часов. В администрации работодателя пятница- короткий день....

Уважаемый Евгений Алексеевич, выходные дни это любимое время для прогулов у моего доверителя))) Спасибо за поздравления!

Уважаемый Андрей Викторович,  спасибо, очень приятно!

Уважаемый Станислав, злоупотребления нет, поскольку ребенок у Вас действительно есть, и право на отпуск по уходу за ним у Вас тоже есть. А вот насчет невозможности увольнения- всё не так просто — в соответствии со статьей 261 ТК РФ Расторжение трудового договора ...

Уважаемый Станислав, такое «сокращение штата» незаконно и увольнение в описанном Вами порядке, соответственно, тоже незаконно. Даже, если бы работодатель действительно производил орг.мероприятия, он должен был, во-первых, предложить Вам все имеющиеся у него должности ...

Уважаемый Станислав, а должность начальника отдела введена вновь или была ранее?

Уважаемая Елена Николаевна, Вы можете отсканировать или отфотографировать и прикрепить к этому своему посту

Уважаемая Ольга Владимировна, Членами семьи посчитали всех: моя семья 4 чел, свекровь с мужем (второй брак), свекр (бывший муж). Все проживали раздельно. Свекрови по завещания от второго брака досталась квартира суд вынес в решении, что что можем пользоваться, ...